Merit
こんな時、日正にご相談下さい。
  1. 先の見通しがつかず新規採用をするのに不安がある。
  2. 専門職の知識・人材の必要性。
  3. 専門職を養成する時間的余裕がない。
  4. 人事・労務の手間を省きたい。
  5. 固定経費を削減したい。
  6. 生産設備の効率化を高めたい。
  7. 特定業務のみを委託したい。
  8. 新工場の建設、新ラインの増設をを計画している。
こんなメリットが生まれます。
  • 募集広告にかかる手間と経費の削減。
  • 採用・面接にかかる手間と時間の削減。
  • 福利厚生費の削減。
  • 間接費の削減。
  • フレキシブルな生産調整。
  • 変則勤務・夜間専従による生産性向上。
  • 生産設備の稼働率アップ。
  • 労働時間短縮への第1歩。
  • 能力主義への第1歩
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